一布疼、忠誠
忠心者不被解雇
單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人币狠，不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走游两，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工总寻。
1. 站在老板的立場上思考問題器罐；2. 與上級分享你的想法；3. 時刻維護公司的利益渐行；4. 琢磨為公司賺錢轰坊。
二、敬業(yè)
每天比老板多做一小時
隨著社會進步祟印，人們的知識背景越來越趨同肴沫。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件蕴忆。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)颤芬，其次才是專業(yè)水平。
1. 工作的目的不僅僅在于報酬套鹅；2. 提供超出報酬的服務(wù)與努力站蝠；3. 樂意為工作作出個人犧牲；4. 模糊上下班概念卓鹿，完成工作再談休息菱魔；5. 重視工作中的每一個細節(jié)。
三吟孙、自動自發(fā)
不要事事等人交代
一個人只要能自動自發(fā)地做好一切澜倦，哪怕起點比別人低，也會有很大的發(fā)展杰妓，自發(fā)的人永遠受老板歡迎藻治。
1. 從“要我做”到“我要做”；2. 主動分擔一些“分外”事巷挥；3. 先做后說桩卵，給上司驚喜；4. 學(xué)會毛遂自薦；5. 高標準要求：要求一步吸占，做到三步晴叨；6. 拿捏好主動的尺度，不要急于表現(xiàn)矾屯、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作兼蕊。
四、負責
絕對沒有借口件蚕，保證完成任務(wù)
勇于承擔責任的人孙技，對企業(yè)有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差排作，但是一定不能缺乏責任感牵啦，凡事推三阻四、找客觀原因妄痪，而不反思自己哈雏，一定會失去上級的信任。
1. 責任的核心在于責任心衫生；2. 把每一件小事都做好裳瘪；3. 言必信，行必果罪针；4. 錯就是錯彭羹，絕對不要找借口；5. 讓問題的皮球止于你泪酱；6. 不因一點疏忽而鑄成大錯派殷。
五、注重效率
算算你的使用成本
高效的工作習(xí)慣是每個渴望成功的人所必備的墓阀，也是每個單位都非痴毕В看重的。
1. 跟窮忙斯撮、瞎忙說“再見”虱黄；2. 心無旁騖，專心致志吮成；3. 量化、細化每天的工作辜梳；4. 拖延是最狠毒的職業(yè)殺手粱甫；5. 牢記優(yōu)先，要事第一作瞄；6. 防止完美主義成為效率的大敵茶宵。
六、結(jié)果導(dǎo)向
咬定功能宗挥，不看苦勞
“無論黑貓乌庶、白貓种蝶，抓得到老鼠就是好貓！”瞒大，無論苦干螃征、巧干，出成績的員工才會受到眾人的肯定透敌。企業(yè)重視的是你有多少“功”盯滚，而不是有多少“苦”。
1. 一開始就要想怎樣把事情做成酗电；2. 辦法永遠要比問題多魄藕；3. 聰明地工作而不僅僅是努力工作；4. 沒有條件撵术，就創(chuàng)造條件背率；5. 把任務(wù)完成得超出預(yù)期。
七嫩与、善于溝通
當面開口寝姿，當場解決
不好溝通者，即便自己再有才蕴纳，也只是一個人的才干会油，既不能傳承，又無法進步古毛；好溝通者翻翩，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)稻薇，最終實現(xiàn)自己的價值嫂冻。
1. 溝通和八卦是兩回事；2. 不說和說得過多都是一種錯塞椎；3. 帶著方案去提問題桨仿，當面溝通，當場解決案狠；4. 培養(yǎng)接受批評的情商服傍；5. 胸懷大局，既報喜也報憂骂铁；6. 內(nèi)部可以有矛盾吹零，對外一定要一致。
八拉庵、合作
團隊提前灿椅，自我退后
團隊提前，自我退后。不管個人能力多強茫蛹，只要傷害到團隊操刀，公司決不會讓你久留——不要認為缺了你一個，團隊就無法運轉(zhuǎn)婴洼！
1. 滴水融入大海骨坑，個人融入團隊；2. 服從總體安排窃蹋；3. 遵守紀律才能保證戰(zhàn)斗力卡啰；4. 不做團隊的“短板”，如果現(xiàn)在是警没，就要給自己“增高”匈辱；5. 多為別人、為團隊考慮杀迹。
九亡脸、積極進取
永遠跟上企業(yè)的步伐
個人永遠要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠要跟上市場的步伐树酪；無論是職場還是市場浅碾，無論是個人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰续语。為此就一定要前進垂谢，停就意味著放棄，意味著出局疮茄！
1. 以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)滥朱、去汲取力试；2. 不要總生氣徙邻，而要爭氣；3. 不要一年經(jīng)驗重復(fù)用十年畸裳；4. 擠時間給自己“增高”缰犁、“充電”；5. 發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”怖糊；6. 挑戰(zhàn)自我帅容，未雨綢繆。
十伍伤、低調(diào)
才高不必自傲
才高不必自傲丰嘉，不要以為自己不說、不宣揚嚷缭，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。
1. 不要邀功請賞阅爽；2. 克服“大材小用”的心理路幸；3. 不要擺架子耍資格；4. 凡是人付翁，皆須敬简肴；5. 努力做到名實相符，要配的上自己的位置百侧；6. 成績只是開始砰识，榮譽當作動力。
十一佣渴、節(jié)約
別把老板的錢不當錢
節(jié)約不是摳門辫狼，而是美德。不要把公司的錢不當錢辛润，公司“鍋”里有膨处，員工“碗”里才有；同樣砂竖，“鍋”里多真椿，“碗”里也自然就多。而掌勺的乎澄，恰恰就是你自己突硝。
1. 報銷賬目，一定要誠信置济；2. 不耍小聰明解恰，不貪小便宜；3. 不浪費公司的資源舟肉，哪怕是一張紙修噪；4. 珍惜工作的每一分鐘時間；5. 每付出成本路媚，都要力爭最大收益黄琼；6. 記住：省下的整慎，就是利潤脏款！
十二、感恩
想想是誰成就了今天的你
為什么我們能允許自己的過失裤园，卻對他人撤师、對公司有這么多的抱怨？再有才華的人拧揽，也需要別人給你做事的機會剃盾，也需要他人對你或大或小的幫助腺占，你現(xiàn)在的幸福不是你一個人就能成就的。
1. 老板給了你飯碗痒谴；2. 工作給你的不僅是報酬衰伯，還有學(xué)習(xí)、成長的機會积蔚；3. 同事給了你工作中的配合意鲸；4. 客戶幫你創(chuàng)造了業(yè)績；5. 對手讓你看到距離和發(fā)展空間尽爆；6. 批評者讓你不斷完善自我怎顾。
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