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職場生涯必經(jīng)的5個階段匙赞,你在哪個階段?

2018-09-14 14:30:00來源:已被 413 人閱讀      0人評論

內(nèi)容摘要:職場生涯可以分為5個階段妖碉,每個階段都有不同的經(jīng)歷涌庭,會遭遇不同的問題。提早為自己的職場生涯做好準(zhǔn)備嗅绸,了解好這5個階段的任務(wù)脾猛,對自己很有幫助。提早規(guī)劃好一切鱼鸠,讓自己掌握人生的主動權(quán)猛拴。

職場生涯可以分為5個階段,每個階段都有不同的經(jīng)歷蚀狰,會遭遇不同的問題愉昆。提早為自己的職場生涯做好準(zhǔn)備,了解好這5個階段的任務(wù)麻蹋,對自己很有幫助跛溉。提早規(guī)劃好一切,讓自己掌握人生的主動權(quán)。

職場學(xué)習(xí)期

一芳室、“青黃不接”階段

工作1-3年是職場生涯最“青黃不接”的階段:你既不像畢業(yè)生那么“單純”专肪,又不像有四五年資歷的那樣能“獨(dú)擋一面”,正處于“一瓶不滿堪侯,半瓶晃蕩”的狀態(tài)嚎尤,那么這時候你如果跳槽找工作,其難度可想而知伍宦。

1. 這個階段的主要疑問是:“我是誰芽死?”“我能做什么?”迷茫的主要原因是缺乏自信和社會經(jīng)驗(yàn)次洼。

2. 這段時間最好不要輕易跳槽关贵,相反,如果這段時間你較為“安靜”卖毁,你往往能夠積累到你一生中第一次“從學(xué)習(xí)邁向工作”時段內(nèi)寶貴的工作技能和坦然的就業(yè)心態(tài)揖曾,許多人“愛跳槽”的毛病往往都是從這個階段“穩(wěn)不住窩”開始養(yǎng)成的。

二势篡、職業(yè)塑造”階段

工作3-5年后翩肌,你就會逐漸步入“職業(yè)塑造”階段模暗,逐漸熟悉組織文化禁悠,了解組織內(nèi)情,建立初步的人際關(guān)系網(wǎng)兑宇,經(jīng)過一段時期后碍侦,你的“職業(yè)性格特點(diǎn)”就暴露出來了:哪些是你特長的地方,而哪些又是你不足的地方隶糕,于是你開始進(jìn)入“職業(yè)塑造”階段瓷产,對職業(yè)方向進(jìn)行合理調(diào)整和矯正。

1. 這個階段的主要疑問是:怎樣來進(jìn)行“合理的調(diào)整與矯正”呢枚驻?

2. 不妨在你工作的相關(guān)領(lǐng)域先適當(dāng)?shù)馗膿Q一下工作方式濒旦,比如在同一個公司內(nèi)部的不同部門適當(dāng)進(jìn)行換崗,這樣不僅能開拓視野再登,增添新鮮感尔邓,還能測試出你究竟最適合做什么工種。如果發(fā)現(xiàn)你的性格和特長與現(xiàn)有工作偏差太大锉矢,那么一定要當(dāng)機(jī)立斷馬上改行梯嗽,這時候千萬不要貪戀現(xiàn)有工作薪水有多高,環(huán)境有多好沽损。

職業(yè)鎖定

三灯节、“職業(yè)鎖定”階段

工作5-10年,隨著你對自身優(yōu)劣勢及性格特點(diǎn)的日漸清晰和不斷的實(shí)踐鍛煉,你漸漸由“職業(yè)塑造階段”走向了“職業(yè)鎖定階段”炎疆,開始認(rèn)定 “你是干哪一行的”了卡骂。在這個階段,有的人積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)形入,承擔(dān)起工作的責(zé)任偿警,發(fā)揮并發(fā)展自己的能力,為提升或進(jìn)入其它職業(yè)領(lǐng)域打基礎(chǔ)唯笙。

1. 這個階段的主要疑問是:“為什么這么多年來我一事無成螟蒸?”“理想和現(xiàn)實(shí)不相符,我是不是需要重新選擇崩掘?”迷茫的主要原因和個人的發(fā)展目標(biāo)與組織提供的機(jī)會和職業(yè)通路不一致七嫌。

2. 你如果依然愿意嘗試這份工作,就應(yīng)該首先端正態(tài)度苞慢,決不能整天憤世嫉俗诵原、怨天尤人,而應(yīng)該投入戰(zhàn)斗挽放,在戰(zhàn)斗中快速磨練和積極探索绍赛,不斷修正 下一步的工作流程和發(fā)展方向。即便是已經(jīng)暫時“鎖定”了你的職業(yè)種類辑畦,也千萬不要每天得過且過地混日子吗蚌。相反還要更加勤奮地不斷尋求自我突破,逼迫自己不斷跨越新的高度纯出。

四蚯妇、事業(yè)開拓”階段

工作10—15年,你的“職業(yè)”將成為終身的“事業(yè)”暂筝,意味著你開始從前期“職業(yè)階段”中的技能箩言、經(jīng)驗(yàn)及資金積累走向人生事業(yè)的開拓歷程。 可能你在這個階段仍然保持著原來的“職業(yè)”狀態(tài)焕襟,仍然是每天在為“老板的事業(yè)”而奔波陨收,但年齡和閱歷已經(jīng)將你推向了事業(yè)發(fā)展的起跑線。并且你跑也得跑鸵赖,不跑也得跑务漩,你要為自己而跑,你的家庭開始逼迫你為他們著想卫漫,你的事業(yè)心和成就感都決定了你要開始考慮自我了菲饼。

1. 這個階段可能你會遇到的主要疑問是:“接下去的歲月,應(yīng)該做些什么列赎?”

2. 人到中年宏悦,很多人在機(jī)會面前不敢貿(mào)然決定镐确,因?yàn)閺男睦砩侠斫饬巳松挠邢蓿约阂查_始重新衡量事業(yè)和家庭生活的價值饼煞。在大約35歲到45歲之間會發(fā)生職業(yè)生涯危機(jī)源葫。

開拓事業(yè)

五、“事業(yè)平穩(wěn)”階段

工作15年以后砖瞧,你已經(jīng)步入“不惑之年”息堂,前期“職業(yè)階段”和“事業(yè)開拓階段”已經(jīng)為你留下了幾多積淀。在這個階段块促,你所需要的是如何使你的事業(yè)能夠在平穩(wěn)的過程中持續(xù)上升荣堰。這期間你還要不斷地去觀察市場、了解市場竭翠,不能有絲毫的松懈振坚,所以你可能會感覺很累、很辛苦斋扰,不過你見的多了渡八,承受壓力的能力也增大了很多,于是你也就能游刃有余了传货。

你曾經(jīng)的一切豪言壯語和海誓山盟在這個階段變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)屎鳍,你被推上了事業(yè)的巔峰,不過這一切美妙結(jié)果的前提就是你先要在前面的幾個階段表現(xiàn)都很努力问裕,也很用心逮壁,這就是“世間自有公道,付出定有回報”的道理僻澎。

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