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河南高校畢業(yè)生需求分析

2018-05-31 20:42:07來(lái)源:網(wǎng)易 編輯:劉波 已被 1151 人閱讀      0人評(píng)論

內(nèi)容摘要:文章摘要:昨日,從省發(fā)改委了解到糜颠,河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)會(huì)正式發(fā)布《2017年河南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)普通高校畢業(yè)生需求的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》萧求。

  昨日饭聚,從省發(fā)改委了解到,河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)會(huì)正式發(fā)布《2017年河南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)普通高校畢業(yè)生需求的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》法绵∨笃《報(bào)告》顯示,過(guò)去幾年我省總體就業(yè)率基本穩(wěn)定字柠,其中畢業(yè)半年后平均就業(yè)率90%左右狡赐,未來(lái)三到五年內(nèi),用人單位需求人數(shù)較多的行業(yè)仍然集中在教育和制造業(yè)枕屉。

  2017年8月,省人社廳西潘、省教育廳哨颂、省發(fā)改委員會(huì)聯(lián)合發(fā)布公告,2017年起建立河南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)普通高校畢業(yè)生需求統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度品姓。受此委托沃测,河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)會(huì)開展了“河南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)普通高校畢業(yè)生需求統(tǒng)計(jì)分析調(diào)研”蒂破。據(jù)了解,此次調(diào)研在全國(guó)和我省尚屬首次惧互,調(diào)查對(duì)象為在河南省行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)登記且具有獨(dú)立法人資格的各類用人單位喊儡,包括黨政機(jī)關(guān),企業(yè)稻据、事業(yè)單位艾猜,社會(huì)團(tuán)體,個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)匆赃,以上各級(jí)各類用人單位為100多萬(wàn)個(gè)淤毛,調(diào)查網(wǎng)上登記有效信息為13159份。分析報(bào)告基于用人單位跟蹤評(píng)價(jià)算柳、畢業(yè)生調(diào)研以及統(tǒng)計(jì)年鑒部分?jǐn)?shù)據(jù)低淡,從河南省總體就業(yè)環(huán)境、用人單位樣本瞬项、用人單位過(guò)去招聘蔗蹋、用人單位能力和知識(shí)需求、未來(lái)需求囱淋、畢業(yè)生供給猪杭、人力資源供求匹配方面進(jìn)行主要特點(diǎn)總結(jié)。

  本屢镩伲科招聘比例基本持平

  《報(bào)告》結(jié)合河南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展數(shù)據(jù)對(duì)全省總體就業(yè)環(huán)境進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析認(rèn)為胁孙,由于第三產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值占比逐年有所上升唠倦,我省三大產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人數(shù)有所變化称鳞。

  2014年至2016年,全省第一產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)較多稠鼻,但略呈下降趨勢(shì)冈止,從40.67%降到38.40%,第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)占比略呈上升趨勢(shì)候齿,從28.72%升至31.04%熙暴。 高等教育畢業(yè)生人數(shù)呈上升趨勢(shì),分別為482784人慌盯、498795人周霉、509683人。從各經(jīng)濟(jì)區(qū)域來(lái)看亚皂,豫中地區(qū)畢業(yè)生人數(shù)占比最大俱箱,分別為48%、50%灭必、52%狞谱,占比呈上升趨勢(shì)。

  招聘方面禁漓,用人單位近三年每年招聘的各學(xué)歷畢業(yè)生比例相對(duì)穩(wěn)定跟衅,主要是本科和專科播歼,約占89%;碩士占8.6%伶跷,博士占2.4%左右。2015年、2016年招聘的本科畢業(yè)生比例高于尠饶科近4個(gè)百分點(diǎn)磷支,2017年略有變化,本科和屖彻眩科招聘比例基本持平雾狈。

  從不同用人單位類型來(lái)看,事業(yè)單位對(duì)高學(xué)歷人群招聘最多抵皱,基本上博士畢業(yè)生均進(jìn)入事業(yè)單位善榛,民企、個(gè)體和國(guó)有企業(yè)招聘屔牖科畢業(yè)生比例均達(dá)到半數(shù)以上移盆。從不同行業(yè)類來(lái)看,教育業(yè)對(duì)學(xué)歷層次要求高伤为。

  90%畢業(yè)半年后實(shí)現(xiàn)就業(yè)

  《報(bào)告》指出咒循,河南省過(guò)去四年總體就業(yè)率和工作與專業(yè)相關(guān)度均基本穩(wěn)定,其中畢業(yè)半年后平均就業(yè)率90%左右绞愚,工作與專業(yè)相關(guān)度60%左右叙甸。

  從各經(jīng)濟(jì)區(qū)域來(lái)看,豫中地區(qū)的就業(yè)率相對(duì)較高位衩,工作與專業(yè)相關(guān)度基本穩(wěn)定;豫南地區(qū)的工作與專業(yè)相關(guān)度呈上升趨勢(shì)裆蒸。全省過(guò)去四年本科應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的行業(yè)主要是教育業(yè),同時(shí)在教育業(yè)糖驴、金融業(yè)僚祷、媒體、信息及通信產(chǎn)業(yè)贮缕、醫(yī)療和社會(huì)護(hù)理服務(wù)業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生比例呈上升趨勢(shì);屨廾眨科應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的行業(yè)主要是醫(yī)療和社會(huì)護(hù)理服務(wù)業(yè)、教育業(yè)感昼,同時(shí)在醫(yī)療和社會(huì)護(hù)理服務(wù)業(yè)装哆、教育業(yè)、金融業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生比例呈上升趨勢(shì)抑诸。

  從專業(yè)需求上看烂琴,河南省過(guò)去四年需求旺盛的本科專業(yè)為財(cái)務(wù)管理、給水排水工程蜕乡、工程管理奸绷、工程造價(jià)、護(hù)理學(xué)层玲、會(huì)計(jì)學(xué)号醉、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)反症,需求旺盛的尫褂冢科專業(yè)為工程測(cè)量技術(shù)姆钉、水利水電建筑工程酥泞、鐵道機(jī)車車輛耿眉、學(xué)前教育;供大于求的本科專業(yè)為法學(xué)、公共事業(yè)管理列粪、社會(huì)體育薇宠、戲劇影視文學(xué)肖油、心理學(xué)憨愉、園藝烦绳,供大于求的專科專業(yè)為法律事務(wù)配紫、法律文秘径密、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、園藝技術(shù)躺孝。

河南高校畢業(yè)生需求分析報(bào)告:未來(lái)教育類最吃香

 

  用人單位最看重溝通學(xué)習(xí)能力

  《報(bào)告》顯示享扔,近三年來(lái),離職比例呈下降趨勢(shì)植袍,而用人單位對(duì)畢業(yè)生的滿意度則呈上升趨勢(shì)惧眠。

  數(shù)據(jù)顯示:2015年至2017年,每年用人單位有三成左右的畢業(yè)生離職奋单,但離職比例呈下降趨勢(shì)锉试,分別為33%、32%览濒、29%。從用人單位類型來(lái)看拖云,中外合資贷笛、外資、獨(dú)資用人單位畢業(yè)生的離職比例較高宙项,而國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的離職比例較低乏苦,不足兩成。從不同行業(yè)類來(lái)看尤筐,制造業(yè)受其行業(yè)自身特點(diǎn)影響汇荐,畢業(yè)生也容易發(fā)生離職,離職比例在五成左右盆繁。 與此同時(shí)掀淘,用人單位近三年對(duì)畢業(yè)生的滿意度呈上升趨勢(shì)。從用人單位類型來(lái)看油昂,對(duì)畢業(yè)生滿意度較高的是國(guó)家機(jī)關(guān);從不同行業(yè)類來(lái)看革娄,公共管理和社會(huì)組織對(duì)畢業(yè)生的滿意度較高倾贰,其次是教育業(yè)。

  《報(bào)告》同時(shí)指出拦惋,用人單位認(rèn)為不同學(xué)歷畢業(yè)生需要加強(qiáng)的基本能力基本相同匆浙,均包括有效的口頭溝通、積極學(xué)習(xí)厕妖、協(xié)調(diào)安排首尼、學(xué)習(xí)方法、解決復(fù)雜的問(wèn)題言秸,這些均是工作崗位中需要的通用能力饰恕。具體到崗位來(lái)看,不同崗位需要加強(qiáng)的前五項(xiàng)基本能力略有不同井仰,其中有效的口頭溝通埋嵌、積極學(xué)習(xí)能力是各主要崗位均需要加強(qiáng)的基本能力,其他三項(xiàng)需要加強(qiáng)的基本能力根據(jù)崗位的不同有所差異俱恶。

  未來(lái)三到五年教育類依然最吃香

  《報(bào)告》指出雹嗦,用人單位近三年招聘的崗位主要是中小學(xué)教育,未來(lái)一年需求量較大的專業(yè)類是教育學(xué)類合是。

  《報(bào)告》認(rèn)為了罪,用人單位未來(lái)一年需求量較大的學(xué)歷主要是本科,占44.9%;其次是尨先科泊藕,占42.2%;碩士需求占比為9.8%;博士需求占比為3.1%。從各學(xué)歷來(lái)看难礼,用人單位未來(lái)一年對(duì)于博士需求量較大的專業(yè)類是教育學(xué)類娃圆,其次是工商管理類;對(duì)于碩士需求量較大的專業(yè)類是教育學(xué)類,其次是臨床醫(yī)學(xué)類蛾茉、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類;對(duì)于本科需求量較大的專業(yè)類是教育學(xué)類讼呢,其后依次是經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類谦炬、數(shù)學(xué)類等;對(duì)于屧闷粒科需求量較大的專業(yè)類是教育學(xué)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類键思,其次是金融學(xué)類础爬。

  從未來(lái)三年到五年來(lái)看,用人單位需求量較大的專業(yè)類依然是教育學(xué)類吼鳞。對(duì)于本科需求量較大的專業(yè)類是教育學(xué)類看蚜,其次是工商管理類;對(duì)于專科需求量較大的專業(yè)類是教育學(xué)類赖条,其后依次是餐飲類失乾、工商管理類等常熙。

  《報(bào)告》認(rèn)為,與過(guò)去招聘結(jié)構(gòu)相比碱茁,重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)未來(lái)三年對(duì)高學(xué)歷畢業(yè)生的需求有所增加裸卫。從需求的具體能力和知識(shí)來(lái)看,重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的用人單位中纽竣,認(rèn)為有效的口頭溝通墓贿、積極學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)方法蜓氨、協(xié)調(diào)安排聋袋、服務(wù)他人、理解他人能力需要加強(qiáng)的比例較高;認(rèn)為教育與培訓(xùn)穴吹、心理學(xué)幽勒、行政與管理、中文語(yǔ)言港令、銷售與營(yíng)銷啥容、工程與技術(shù)知識(shí)需要加強(qiáng)的比例較高。

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