職場中如何快速提升自己？很多有才華的人覺得懷才不遇马僻，覺得自己的能力不被認(rèn)可庄拇，甚至抱怨沒有人能給自己一個平臺展示，其實靜下來想一想韭邓，如果有一天機(jī)遇真的來了措近，平臺就擺在眼前，這個時候您是否就能牢牢抓住機(jī)會女淑，快速提升自己呢瞭郑？今天，小編分享給小伙伴們一個職場“錦囊”：
一鸭你、創(chuàng)造有針對性的價值
很多時候屈张，我們自己覺得懷才不遇，在工作中時不時情緒化袱巨，其實您是否思考過：自己身懷的才華也許并不是團(tuán)隊需要的才華阁谆，或是不是團(tuán)隊當(dāng)下最需要的才華，你只有把才華和團(tuán)隊的需求統(tǒng)一起來瓣窄，才能得到團(tuán)隊的認(rèn)可，才能得到更多機(jī)會纳鼎。你需要提前為團(tuán)隊需要的價值俺夕，最好針對性的準(zhǔn)備裳凸。
二、營造愉快的相處氛圍
坐下來細(xì)想一下劝贸，你和團(tuán)隊里其他人姨谷，尤其是領(lǐng)導(dǎo)，是不是相處愉快映九？現(xiàn)實社會中梦湘，有些人的確有才華，團(tuán)隊也很需要件甥，但是個性太強(qiáng)捌议，不懂得變通，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得引有，這樣的人很難駕馭瓣颅，很難合群。即使提拔到領(lǐng)導(dǎo)位置譬正，也不會能夠領(lǐng)導(dǎo)眾人合作宫补。所以，一個人是不是合群曾我，這個太重要了粉怕。強(qiáng)則易折，才華絕不是“護(hù)身器”抒巢。
三贫贝、養(yǎng)成簡單明了的做事原則
自己做事情，不要復(fù)雜化虐秦，領(lǐng)導(dǎo)不需要復(fù)雜化的東西平酿，只要簡單明了的方案，其實就是你不能把問題帶給領(lǐng)導(dǎo)悦陋，你需要給領(lǐng)導(dǎo)的是幾個方案供決策蜈彼，而不是把問題推給領(lǐng)導(dǎo)。做事風(fēng)格要簡單是要給領(lǐng)導(dǎo)簡單俺驶，復(fù)雜工作自己做幸逆。
職場生涯不易，才華固然重要暮现，但一定要摒棄眼高手低的惡習(xí)还绘，只有在日常工作生活中，踏實做好一件件小事栖袋，養(yǎng)成良好的職場素養(yǎng)拍顷，也許做大事的機(jī)會就會慢慢向你走來……更多職場進(jìn)階法則，敬請關(guān)注五金圈（http://www.zinnal.com/）塘幅。
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