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等老板安排工作的人,永遠(yuǎn)得不到重用说敏!

2018-04-27 14:30:00來源:已被 334 人閱讀      0人評(píng)論

內(nèi)容摘要:在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,昔日那種“聽命行事”的員工已經(jīng)失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)了丢郊,今天企業(yè)欣賞的是那種不必老板交代盔沫,就自動(dòng)自發(fā)去工作的人。

公司里總有一些人經(jīng)常閑著無事可干枫匾,領(lǐng)導(dǎo)走過去詢問原因架诞,他就說:“您安排的事情做完了,沒事啦干茉∏从牵”這樣的人每個(gè)公司都存在,他們認(rèn)為角虫,做完老板安排的事情就很不錯(cuò)了俏蛮。然而,在企業(yè)里上遥,雖然聽命行事相當(dāng)重要搏屑,但是個(gè)人主動(dòng)進(jìn)取的精神更重要。

在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代粉楚,昔日那種“聽命行事”的員工已經(jīng)失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)了辣恋,今天企業(yè)欣賞的是那種不必老板交代,就自動(dòng)自發(fā)去工作的人模软。

職場(chǎng)1

聞名世界的美國鋼鐵大王卡耐基說:“有兩種人注定一事無成伟骨,一種是除非別人要他去做,否則絕不會(huì)主動(dòng)做事的人燃异;另外一種人則是即使別人要他做携狭,他也做不好事情的人。那些不需要?jiǎng)e人催促回俐,就會(huì)主動(dòng)去做應(yīng)該做的事逛腿,而且不會(huì)半途而廢的人必定成功,這種人懂得要求自己多努力一點(diǎn)多付出一點(diǎn)仅颇,而且比別人預(yù)期的還要多单默。”

著名職業(yè)經(jīng)理人衛(wèi)哲剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)忘瓦,曾有一段佳話搁廓。1992年,當(dāng)衛(wèi)哲還在上海外國語大學(xué)就讀的時(shí)候,他曾到萬國證券勤工儉學(xué)境蜕。他翻譯的一份年報(bào)得到了萬國總裁管金生的肯定蝙场,管金生表示一定要見見這個(gè)年輕人。就是這次見面粱年,讓衛(wèi)哲成為了“中國證券之父”管金生的秘書售滤。

與一般秘書不同的是,衛(wèi)哲工作時(shí)非常主動(dòng)積極逼泣,想老板之所想,急老板之所急舟舒。剛開始管金生只是讓衛(wèi)哲翻譯年報(bào)拉庶,剪剪報(bào)紙,這些事情對(duì)于一般人來說是小事秃励,但是衛(wèi)哲卻把它當(dāng)成大事氏仗,做足了工夫。衛(wèi)哲十分留心在那么多的剪報(bào)中哪些是老板看過的夺鲜,然后進(jìn)行引導(dǎo)皆尔。這些事情,老板沒有要求他這么做币励。到后來慷蠕,管金生不看剪報(bào)中午就吃不下飯。

作為秘書食呻,衛(wèi)哲要做給老板端茶倒水這樣的小事流炕,他也琢磨出很多技巧。比如開會(huì)時(shí)仅胞,什么時(shí)候去倒茶水每辟,才不會(huì)打斷老板講話的激情;什么時(shí)候光倒水不加茶葉干旧,什么時(shí)候該帶著茶葉進(jìn)去渠欺;老板有抽煙的習(xí)慣,什么時(shí)候打火機(jī)里的油沒了該換個(gè)打火機(jī)椎眯,衛(wèi)哲都把握得很有分寸挠将。

經(jīng)過一段時(shí)間的觀察,管金生認(rèn)識(shí)到编整,如果再讓衛(wèi)哲做復(fù)印捐名、倒水、剪報(bào)等事情闹击,就是屈才镶蹋。于是,24歲的衛(wèi)哲出任上海萬國證券公司資產(chǎn)管理總部的副總經(jīng)理,成為當(dāng)時(shí)國內(nèi)證券界最年輕的副總贺归。

職場(chǎng)2

千萬不要認(rèn)為只要準(zhǔn)時(shí)上下班淆两、不遲到、不早退就是盡職盡責(zé)了拂酣,就可以心安理得地去領(lǐng)工資了秋冰。工作需要的是一種自動(dòng)自發(fā)的精神,自動(dòng)自發(fā)工作的員工婶熬,將獲得工作所給予的更多的獎(jiǎng)賞剑勾。

微軟企業(yè)文化的一個(gè)精髓是員工要自己找事做。每一個(gè)員工都要充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性赵颅,既要有很強(qiáng)的責(zé)任感虽另,同時(shí)也要有激情。簡(jiǎn)單地說饺谬,微軟的工作方式就是“給你一個(gè)抽象的任務(wù)捂刺,要你具體地完成”。對(duì)于這一點(diǎn)募寨,微軟中國研發(fā)中心的桌面應(yīng)用部經(jīng)理毛永剛深有體會(huì)族展。1997年他剛被招進(jìn)微軟時(shí)負(fù)責(zé)做word,當(dāng)時(shí)他只有一個(gè)大概的了解拔鹰,沒有人告訴他該怎么做仪缸,該用什么工具。他和美國總部溝通列肢,得到的答復(fù)是一切都要靠自己去做腹殿。這樣,員工才能發(fā)揮最大的主動(dòng)性例书,設(shè)計(jì)出最令人滿意的產(chǎn)品锣尉。最后,毛永剛通過自己的努力决采,出色地完成了公司交給他的任務(wù)自沧。

然而,現(xiàn)實(shí)生活中树瞭,又有多少人在自己的工作崗位上積極進(jìn)取呢拇厢?坦率地說,現(xiàn)在許多年輕人晒喷,大多數(shù)情況下是茫然的孝偎。其實(shí),“工作”是一個(gè)包含諸如智慧凉敲、熱情衣盾、信仰寺旺、想象和創(chuàng)造力的詞匯。沒有人會(huì)告訴你需要做的事势决,這都要靠你主動(dòng)思考阻塑。在自動(dòng)自發(fā)工作的背后,需要你付出比別人多得多的智慧果复、熱情陈莽、責(zé)任。當(dāng)你清楚地了解了企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和你的工作職責(zé)虽抄,你就能預(yù)知該做些什么走搁,然后馬上行動(dòng),不需要老板吩咐迈窟。

職場(chǎng)3

我們應(yīng)該明白私植,那些每天早出晚歸的人不一定是認(rèn)真工作的人,那些每天忙忙碌碌的人不一定是優(yōu)秀地完成了工作的人菠隆,那些每天按時(shí)打卡兵琳、準(zhǔn)時(shí)上下班的人不一定是盡職盡責(zé)的人狂秘。對(duì)他們來說骇径,工作僅僅是一種簡(jiǎn)單的交易,對(duì)每一家企業(yè)和每一個(gè)老板而言者春,他們需要的絕不是那種僅僅循規(guī)蹈矩破衔,卻缺乏熱情和責(zé)任感,不能夠積極主動(dòng)钱烟、自動(dòng)自發(fā)工作的員工晰筛。

當(dāng)你明白這樣的道理以后,請(qǐng)主動(dòng)去做你要做的事情吧拴袭!不要等你的老板和上司來安排你的工作读第,自己的生命自己做主,當(dāng)你全力以赴地做好你的工作的時(shí)候拥刻,你將得到最高的回報(bào)怜瞒。

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