1. 公司利益高于一切
公司是全體員工的生存平臺(tái)氮唯，個(gè)人利益不能亦不得與之發(fā)生沖突鉴吹。一旦禍起蕭墻，輕則申斥處罰惩琉，重則革職走人豆励。砸了老板或大伙兒的飯碗，誰也別想有好日子過。
2. 團(tuán)隊(duì)至高無上
團(tuán)隊(duì)是各部門的生命線良蒸，團(tuán)隊(duì)力量支撐產(chǎn)業(yè)實(shí)體的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)技扼。
3. 用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己
個(gè)人薪水、抽成嫩痰、獎(jiǎng)金的分配雖然與工作業(yè)績(jī)相關(guān)剿吻，但它們最終是在老板所獲取的企業(yè)利益的源頭基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)。所以為謀求自身利益的兌現(xiàn)和擴(kuò)大串纺，就有必要以老板的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己丽旅。在團(tuán)隊(duì)中，你的主管纺棺、你的客戶榄笙，都是你的老板，你的工作態(tài)度必須要超越他們祷蝌，否則你將永遠(yuǎn)是他們的指責(zé)對(duì)象茅撞。
4. 把事情做在前面
什么算是敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)？只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)杆逗，這就是你所做的事情是在別人之前乡翅，還是之后鳞疲。
如果是老板想到的事情罪郊，讓你去做的，你做完了尚洽，但這算不上是在前面悔橄，前面還有老板。如果老板還沒想到的事情腺毫，你做完了癣疟，很棒！
同樣地潮酒，比較對(duì)象還有主管睛挚、同事，看看自己的努力是在前面還是后面急黎。面對(duì)一大攤子管理及后勤機(jī)關(guān)人員扎狱，讓人挑刺是很委屈很難受的，但要知道勃教，做在前面就可以去挑別人的刺淤击，如果你想改變局面的話。
5. 響應(yīng)是個(gè)人價(jià)值的最佳體現(xiàn)
個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)建立在團(tuán)隊(duì)對(duì)你的需要程度上故源！所以污抬，每當(dāng)上司發(fā)出倡議或團(tuán)隊(duì)中有人尋求工作支援的時(shí)候，在第一時(shí)間做出積極響應(yīng)就是必須的事情绳军，因?yàn)檫@關(guān)系到你的價(jià)值體現(xiàn)印机。
6. 沿著原則方向前進(jìn)
對(duì)于原則方向只能接受它矢腻，不能抗拒它。如果你打算堅(jiān)持下來并期望有所作為耳贬。
那么踏堡，如何才能做好事情？很簡(jiǎn)單咒劲，沿著公司明文規(guī)定的原則方向前進(jìn)顷蟆，不要偏離，不要為人所左右腐魂，包括你的主管的某些指令在內(nèi)帐偎。
7. 先有專業(yè)精神，后有人才
各個(gè)部門中有各種各樣的人蛔屹，但其中總有些人的存在是可有可無的削樊，因?yàn)樗麄儧]有專業(yè)精神，他們無法被人所倚重兔毒，他們只是部門中的一些省略號(hào)漫贞，注定將要在只尋求結(jié)果的模式和程序中消失。
因?yàn)閷I(yè)精神育叁，就是服務(wù)本身迅脐，服務(wù)既是指為客戶服務(wù)，又是指為自己周圍的同事服務(wù)豪嗽。
8. 規(guī)范就是權(quán)威谴蔑，規(guī)范是一種精神
有的人做事永遠(yuǎn)不能規(guī)范，因?yàn)樗麄儚膩頉]有把它視為是必須的龟梦，所以他們永遠(yuǎn)受到打壓隐锭，成績(jī)總是被人否定。
規(guī)范是一種精神计贰，一種可貴的習(xí)慣钦睡，這是它不容易養(yǎng)成的原因。但是躁倒，沒有規(guī)范荞怒，就沒有權(quán)威，規(guī)范意味著你不但懂得做人和做事樱溉，而且懂得如何做好它們挣输。
9. 主動(dòng)就是效率，主動(dòng)福贞、主動(dòng)撩嚼、再主動(dòng)
主動(dòng)的人是最聰明的人，是團(tuán)隊(duì)中最好的伙伴，是人人都想要有的朋友完丽。永遠(yuǎn)要記住恋技，主動(dòng)精神是你最好的老師。在困難的時(shí)候能夠幫助我們的逻族，是主動(dòng)而不是運(yùn)氣蜻底。
10. 任何人都可成為老師
因?yàn)閾?dān)心犯錯(cuò)誤或是為了尋找心理上的安全感，人們希望有個(gè)人能依靠聘鳞，能給予指點(diǎn)薄辅，這是對(duì)的，問題是有人總是錯(cuò)將領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成唯一的老師抠璃。姑且不說身為領(lǐng)導(dǎo)的老師往往不喜歡笨小孩這一慘痛的教訓(xùn)站楚，事實(shí)上團(tuán)隊(duì)中任何人都可成為你的老師，只要你虛心求教搏嗡，而不是為了達(dá)成曲線救國的其它目的窿春。因?yàn)槟阈枰闹皇侵R(shí)，而不是老師采盒。
11. 做事三要素：計(jì)劃旧乞、目標(biāo)和時(shí)間
永遠(yuǎn)要有計(jì)劃，永遠(yuǎn)要知道目標(biāo)磅氨，永遠(yuǎn)不要忘了看時(shí)間尺栖。
12. 不要解釋，要結(jié)果
競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)中悍赢，許多時(shí)候决瞳，解釋是沒有意義的货徙，這意味著你想推卸或要?jiǎng)e人來承擔(dān)責(zé)任左权。
如果你不希望看到最后的結(jié)果，那么首先要做的是盡可能去改變過程痴颊。永遠(yuǎn)記咨统佟：業(yè)績(jī)會(huì)說話，成就會(huì)說話蠢棱。
13. 不要編造結(jié)果锌杀，要卷起袖子干活
不要用可怕的結(jié)果嚇唬自己或是嚇唬別人，首先卷起袖子去干活泻仙。只有這樣才知道結(jié)果是否真的很可怕糕再，經(jīng)驗(yàn)表明，95％以上的可怕猜測(cè)會(huì)因?yàn)榫砥鹦渥痈苫疃匀幌А?/span>
14. 推諉無效
在失敗面前玉转，在錯(cuò)誤面前突想，每個(gè)人都知道最不好的做法就是推諉，而推諉在團(tuán)隊(duì)中是無效的。
團(tuán)隊(duì)好比一根鏈條猾担，總是推諉的人猶如鏈條中的沙子袭灯，會(huì)讓其他人感覺特別別扭，并且會(huì)讓人加深對(duì)你所犯錯(cuò)誤的印象绑嘹。
15. 簡(jiǎn)單稽荧、簡(jiǎn)單、再簡(jiǎn)單
不要太夸張工腋，不要虛張聲勢(shì)姨丈，更不要節(jié)外生枝。尋找捷徑是提高工作效率的首要方法擅腰。同樣的一件事情构挤，如果你能完成得比別人更簡(jiǎn)單，就是好樣的惕鼓。
16. 做足一百分是本分
一百分是完美的表現(xiàn)筋现，追求顧客滿意，追求完美服務(wù)箱歧。不要以為這是高要求矾飞，如果你能實(shí)現(xiàn)一百分，不過是剛剛完成了任務(wù)而已呀邢。
17. 做人要低調(diào)洒沦，做事要高調(diào)，不要顛倒過來
低調(diào)做人价淌，可以在你周圍保持健康的空氣申眼，而高調(diào)做事，則可以贏得支持和聲譽(yù)蝉衣。
18. 溝通能消除一切障礙
溝通能力是從業(yè)人員的起碼素質(zhì)括尸。不要怕溝通中的小麻煩，如果你不想面對(duì)更大的麻煩病毡，就要溝通濒翻，就要協(xié)調(diào)周圍的一切。順暢不會(huì)從天而降啦膜，它是溝通的結(jié)果有送。
19. 從業(yè)人員首先是架宣傳機(jī)器
作為企業(yè)流動(dòng)的廣告窗口，不論穿行于大街小巷還是深入到城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村僧家，你必須一路口水一路歌雀摘，不遺余力地做公司以及產(chǎn)品的吹鼓手，這是你最基本的工作任務(wù)八拱。
當(dāng)然阵赠，鼓動(dòng)別人之前烁落，先要鼓動(dòng)自己！
20. 永遠(yuǎn)保持進(jìn)取豌注，保持開放心態(tài)
謙虛是擁有開放心態(tài)的表現(xiàn)伤塌。
在任何一個(gè)銷售部門中，最賺便宜的是兩種人轧铁，一種人勇于開拓進(jìn)取每聪，收獲是自己的，失敗是上司或老板的齿风，更重要的是药薯，這種人把自己的退路留給了老板或上司去照顧。另一種人是有開放心態(tài)的人救斑，他們謙虛童本，他們可以有效接受別人的看法，所以他們的成功比別人快得多脸候，自然收獲也大穷娱！
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